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ビメンドからのメッセージ

「エステルーム ビメンド」は、関東を中心に複数店舗サロンを展開している『株式会社ビメンド』が母体となっています。

現在フランチャイズ店を含め25店舗を展開し、年間約3店舗新規出店している勢いのある会社です。
運営ノウハウを活かし、安定した集客を保つことができ、スタッフへの研修制度、支援制度、社内行事など社内規程も充実!
安心感のある環境で働くことができます!

新卒者から子供のいるママさんまで、エステティックの仕事が大好きなスタッフが沢山います。皆様のご応募お待ちしております!

キャリアアップ

ビメンドのキャリアアップシステムでは、研修生で新人として入社後から、各昇格のシステムが組まれています。

店舗責任者から本部社員、そして社内独立制度まで、
自立を視野に入れた中でのシステムで
お互い切磋琢磨し、自己の成長を目指すことが可能です。

新人研修生 エステティシャン(試用期間3か月) サブチーフ チーフ 店長 複数店舗店長(2店舗の統括) エリアマネージャー 本部社員

新人研修について

ビメンドでは、研修生として入社していただき、約1ヶ月の期間で本社内で新人研修を行います。筆記試験・技術試験に合格の後、店舗に配属となります。

お客様の美のお手伝いを担う大切な技術ですので、決して簡単ではありませんが、教育部での研修内容が充実していますので、未経験の方でも安心してプロを目指すことが可能です。

研修の概要と流れ

ビメンド社員としての心得・理念研修 接遇マナー・おもてなし・エステティシャンとしての心得 皮膚理論・瘦身理論・衛生・循環器・関連法規についての学習 機器取扱い・マシン技術・販売商品知識研修 基本的な手技全般の習得・カウンセリング研修 店舗内実務研修・事務作業・カルテ管理など 筆記試験と技術試験